¡¡¡LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA ANTIGUA VA EN AUMENTO!!!

Francisco Medina Palmeros

*.- Por ello el IMMUJER trabaja intensamente con el respaldo incondicional del alcalde, del DIF municipal y de autoridades estatales.

*.- La violencia no tiene descanso, ni hora; no ve sexo, condición social ni económica.

*.- Ha costado crear conciencia y cultura en las mujeres para que no permitan más violencia de parte de sus parejas, y eviten caer en feminicidios.

*.- Hoy por hoy, con bases sentadas se va por buen rumbo y se espera continuidad en estos trabajos.

CD. CARDEL, VER.- Como nunca en la historia del municipio de La Antigua se ha trabajado tan intensamente con las mujeres de esta circunscripción veracruzana, como en la actual administración encabezada por Adolfo B. Carrión Carrillo a través del Instituto Municipal de la Mujer en donde con diversos cursos y talleres van creando cultura en las féminas para no permitir el aumento de violencia en ellas al interior de su hogar por parte del jefe de familia.

La abogada Abril Elisa Ortega Valenzuela, responsable del IMM en La Antigua, entrevistada por NUESTRA VOZ fm, medio digital de comunicación, expresó lo anterior, y añadió que en estos últimos 2 años se han sentado las bases para continuar yendo por buen camino, toda vez que el trabajo ahí está, y no paran de auxiliar a las mujeres lantigüenses, territorio donde la violencia contra las mujeres sí permea, y no es propio de un lugar determinado, llámese comunidad, ciudad o colonias.

Un equipo completo en el IMM donde trabajan 6 titulares y 6 de servicio social en áreas psicológica, de trabajo social, administrativa, directiva, auxiliar administrativo y de transparencia, coordinándose en algunos asuntos a favor de ellas, con el sistema DIF que preside la señora Olivia Melchor de Carrión y en el que se les respalda de manera visionaria para que cuenten con un proyecto de familia y se disminuya el abuso contra ellas.

Ortega Valenzuela dice que estar al frente de esta encomienda es un reto muy grande, y le agradece la confianza y el respaldo que depositó en ella el alcalde, a fin de llevar por buen destino este instituto, mismo en el que laboran extramuros, yendo a colonias, pueblos y ciudad a atender situaciones desagradables a las que se enfrentan mujeres, violentadas por sus esposos o parejas.

Indicó que uno de los puntos de apoyo son los agentes municipales, por lo que se están moviendo, siendo muy difícil que las damas lleguen por su propio pie al IMM y pidan ayuda; que muchas veces cuando ahí llegan es porque algo hizo "clic" en ellas y gritan auxilio.

Subrayó que es muy difícil determinar el porcentaje de mujeres que sufren violencia, ya que si bien es real que a nivel fiscalía hay registros, y en el IMM también, así como de números reales que nunca los van a tener porque no todas las féminas denuncian, y no todas llegan al instituto porque siguen tolerando la violencia, otras llegan solas a fiscalía y no se enteran del caso.

Y aunque el IMM se coordina de alguna forma con fiscalía, es lamentable que luego sus denuncias no prosperan y ahí queda todo. Por ahora, en este 2023 en esta área municipal han atendido cerca de 80 mujeres, ya sea que termine caso en fiscalía y se les otorgue la asesoría jurídica, psicológica o seguimiento de trabajo social.

Puntualiza la entrevistada que ahí en el IMM a ninguna mujer se le obliga a que denuncien porque deben estar conscientes del proceso largo y tener un poco de paciencia, amén de que muchas veces la situación económica no lo permite. Expuso eso sí, que el número de violencia en este rubro va en aumento, más viéndolo desde otro ángulo hasta en cierta manera es "bueno" porque las mujeres ya no se están dejando y están acusando y señalando a agresores, toda vez que se están dando cuenta que no pueden tolerar ni aceptar tan negativa actitud de hombres.

"Me preocuparía que mañana me dijeran ya hay menos denuncias, y eso no quiere decir que no haya violencia, pues sí la hay, pero eso significaría que se calla más. Nos ha costado, pero quiero pensar que sí se ha ido adquiriendo una cultura de denuncia o acuso y de no tolerancia a la violencia".

La funcionaria expone que tienen apoyo de las fiscalías y coordinan trabajos de todo tipo en este renglón, desde apoyos para que den entrada a las denuncias de valientes mujeres, cansadas de atropellos, deciden denunciar; por lo que el IMM solicita con respeto a que les den seguimiento y celeridad a las carpetas, que no se estanquen, y la especializada les ha brindado la mayor de las atenciones.

Y como la violencia no tiene conciliación, una vez interpuesta la denuncia fundamentada en fiscalía ésta debe determinar aplicar la ley, y que no haya contacto con el agresor. El proceso una vez iniciado debe finalizar en divorcio si están bien casados, ya que la violencia forzosamente irá en aumento, iniciando de lo poco como son los gritos, una cachetada, un golpe, un empujón y así sucesivamente escalando hasta llegar a lo triste que es el feminicidio, y todo esto es lo que como autoridades tratan de evitar.

Por ello, cuando se enteran en el IMMUJER de casos, que van desde los altercados con violencia psicológica, se les advierte a ellas, se les explica lo que es el ciclo de la violencia, igual se les brinda el tratamiento terapéutico adecuado, y que sea ella misma la que se convenza y opte por ponerle punto final a su situación, apoyándosele para que pueda iniciar una nueva vida.

Destaca que es importante para la mujer tener pleno conocimiento de sus redes familiares, ya que en este renglón siempre, indiscutiblemente, será un apoyo para ellas, toda vez que muchas veces si siguen viviendo y soportando al agresor es porque no tienen más a dónde ir, sin respaldo de su familia y es así que continúan dependiendo del violento.

Reconoció nuestra interlocutora que a los cursos-talleres del IMMUJER es más fácil que acudan féminas de la ciudad, que de lugares rurales, pues las de zona urbana, muchas madres solteras, se dedican muchas veces a tareas del hogar, y a cuidar sus hijos, dándose su tiempo para asistir, siendo emprendedoras y le entran a lo que consideran puede ayudar al gasto familiar, no así en las comunidades donde son más reacias o difíciles de trabajar con las mismas por el arraigo de costumbres donde el marido se va al campo o traslada a trabajar a la ciudad, y si acuden se les dificulta dar el plus de ellas para salir adelante.

Entornos muy diferentes, pero todas en algún lado o momento anhelan hacer algo, y el IMMUJER, hoy más que nunca en la historia del municipio lantigüense, no cesa de trabajar el rubro, por el bien de todas, a quienes se acerca, asesora, instruye, orienta y enseña. El DIF local tiene constantes cursos y talleres para que las mujeres aprendan oficios diversos, a ser útiles, a no depender tanto de un hombre y así irse empoderando.

A pregunta expresa, la titular del IMMUJER dijo que el empoderamiento de la mujer no es para pisotear al marido, verlo menos o ver esto como algo negativo, ni mucho menos que algún hombre machista le vea ese ángulo, toda vez que debe haber un equilibrio de respeto mutuo. El empoderamiento es un proceso de superación, acción y proyección que ayuda a ellas a resaltar sus habilidades inherentes que puedan desarrollar y alcanzar su dependencia económica, social, etcétera.

Promulgar el principio de igualdad es bueno, ambos deben tener las mismas oportunidades laborales, políticas, etc., etc.; se busca elevar el autoestima de las mujeres y que se dirijan por buenos rumbos, de prosperidad en todos los sentidos, y qué bueno que existe un organismo y un instituto, tales como el DIF local y el IMMUJER, siempre al pendiente de las mujeres lantigüenses, donde una de las encomiendas principales y muy remarcadas por el alcalde Adolfo Carrión Carrillo y cabildo en pleno 2022-2025 es brindar apoyo y opciones para liberarlas de entornos de violencia, y ser productivas, pero todo es cuestión de que como mujeres así lo deseen y se lo propongan.

Aprender, emprender y liberarse para enfrentar la vida y situaciones que se presentan, son bases que ya están ofrecidas por quienes ahora están en el gobierno municipal de La Antigua, la difusión de programas han sido dados de forma permanente, por lo que espera la abogada Abril Elisa que de continuar por este rumbo las administraciones municipales futuras, "pudiera darse un cambio real, sustancial y total", ojalá.